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Ministère de la Justice
Les équipes du ministère de la Justice sont diversifiées par leur expertise et par les personnes qui les composent. Le travail d’équipe, la collaboration et l’intelligence collective sont les forces de notre ministère. Plus de 4 000 employés et gestionnaires partout au Québec s’entraident pour favoriser l’amélioration de notre système de justice. Travailler au ministère de la Justice, c’est collaborer avec des gens motivés, apporter une réelle amélioration à la société québécoise et contribuer concrètement à rendre la justice toujours plus accessible et plus performante.
Au cours des dernières années, le Ministère a mis en place :
- des audiences virtuelles et semi-virtuelles partout au Québec;
- le tribunal spécialisé en matière de violence sexuelle et de violence conjugale;
- JuridiQC, une plateforme d’informations juridiques fiable et personnalisée pour les citoyens;
- le programme Lexius, une solution de partage permettant l’échange d’informations entre les différents intervenants judiciaires;
- bien plus encore!
Postuler à un emploi régulier, occasionnel ou étudiant
Que vous soyez dans le domaine du droit, de l’administration ou des technologies de l’information, il est possible de poursuivre votre carrière au Ministère et de contribuer, vous aussi, à l’évolution de la justice québécoise!
Pour recevoir toutes nos offres d’emploi par courriel dès qu’elles sont publiées, ajoutez le ministère de la Justice du Québec dans vos préférences d’alertes emplois.
Consulter les emplois disponibles
Vous pouvez aussi consulter les étapes du processus de sélection ainsi que nos conseils afin de bonifier votre dossier de candidature (PDF 694 Ko).
Postuler à un stage
Vous êtes actuellement inscrit dans un programme d’études reconnu? Voici votre chance d’acquérir de l’expérience durant vos études et ainsi d’amorcer votre carrière au ministère de la Justice.
Découvrez nos offres de stages disponibles dès maintenant!
Nos principaux profils d’emplois
Avantages distinctifs et conditions de travail
Rôle concret au cœur de la justice québécoise
- Accompagnez les juristes et la magistrature dans l’exercice de leurs fonctions;
- Participez au bon fonctionnement des audiences dans les différents tribunaux;
- Contribuez à rendre la justice toujours plus accessible et performante.
Expérience riche en apprentissages
- Accompagnement complet du personnel dès l’arrivée au Ministère, notamment grâce à notre centre de formation et à nos différents parcours de formation;
- Accès à une plateforme d’apprentissage pour favoriser le développement des compétences ainsi qu’au catalogue de formations LinkedIn Learning;
- Possibilités variées de collaborer à divers mandats entre les collègues et les différentes équipes.
Initiatives favorisant l’expérience employé
- Programmes d’accueil et d’intégration consistants;
- Nombreuses initiatives et actions favorisant l’expérience employé (mois des employés, possibilité de participer à des comités consultatifs, programmation d’activités physiques);
- Activités organisationnelles rassembleuses et soutenant les saines habitudes de vie (ex. : défi Entreprises, le défi Va prendre l’air);
- Programme ministériel de reconnaissance des années de service des employés;
- Accès au Programme d’aide aux employés (psychologie, orientation, service d’accompagnement destiné aux gestionnaires, etc.);
- Programme Avantages MJQ offrant des rabais d’entreprises en lien avec les sports, les loisirs et le mieux-être.
Aide financière et soutien aux études
- Remboursement des frais de scolarité (selon certaines conditions);
- Reconnaissance de la scolarité en cours d’emploi (selon certaines conditions);
- Allocation pour l’acquisition de matériel ou d’équipement favorisant la santé et la sécurité au travail.
Nos lieux de travail vous offrent différents attraits dont vous pourrez bénéficier quotidiennement (selon la région), dont les suivants :
- Position géographique de nos bureaux facilitant vos déplacements et votre organisation quotidienne (restaurants, centre commercial, transports en commun et plus encore);
- Divers services sur place ou à proximité, tels qu’un centre d’entraînement et un centre de la petite enfance (CPE);
- Environnement de travail confortable avec des espaces ouverts, lumineux et équipés de matériel ergonomique;
- Différentes activités organisées localement pour favoriser la cohésion d’équipe;
- Équipes et collègues d’exception, rendant vos journées de travail plus plaisantes et enrichissantes.
Prenez connaissance de l'aperçu des Conditions de travail dans la fonction publique.
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Dernière mise à jour : 19 janvier 2026